網(wǎng)站首頁企業(yè)百科 產(chǎn)品百科 技術(shù)百科 人物百科
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1 企業(yè)簡介
合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司（股票代碼：002690）位于安徽省合肥市高新區(qū)，成立于2000年，是一家專業(yè)從事光電識別核心技術(shù)與產(chǎn)品研制開發(fā)的國家重點(diǎn)*企業(yè)。主要產(chǎn)品包括數(shù)字化大米色選機(jī)、雜糧色選機(jī)、茶葉色選機(jī)、X射線輪胎自動檢測機(jī)和三維數(shù)字化口腔CT等，廣泛應(yīng)用于糧食分選加工，工業(yè)產(chǎn)品檢測及醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域。
美亞光電以科技創(chuàng)新為發(fā)展源動力，引進(jìn)*研發(fā)儀器和生產(chǎn)加工設(shè)備，擁有一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的研發(fā)團(tuán)隊，承擔(dān)了國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項、國家863計劃、國家火炬計劃等多項重大科研項目；建有國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺。產(chǎn)品榮獲國家科技進(jìn)步二等獎，獲評“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”、“國家自主創(chuàng)新產(chǎn)品”、“安徽省*（套）重大技術(shù)裝備”。公司被評為“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”、“國家火炬計劃重點(diǎn)*企業(yè)”、連續(xù)多年榮獲“中國糧機(jī)制造企業(yè)*”稱號，2014年，一舉進(jìn)入福布斯中國上市潛力企業(yè)*榜單，*25位。
十余年的創(chuàng)新發(fā)展過程中，美亞光電不斷打破國外壟斷，多項產(chǎn)品，了我國色選、X射線質(zhì)量檢測等行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。2012年，美亞三維數(shù)字化口腔CT的問世，更是實(shí)現(xiàn)了我國在口腔醫(yī)療器械領(lǐng)域零的突破。
公司產(chǎn)品銷售范圍覆蓋全國所有省市，*多年保持國內(nèi)，同時出口至美國、俄羅斯、波蘭、烏克蘭、匈牙利、印度尼西亞、墨西哥、阿根廷等八十多個國家和地區(qū)，深受國際市場用戶好評，被譽(yù)為“中國糧機(jī)行業(yè)的驕傲”，“安科”品牌已成為我國光電識別領(lǐng)域的品牌。
未來，美亞人將秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，繼續(xù)立足光電識別領(lǐng)域，不斷開拓創(chuàng)新，努力打造以智能識別技術(shù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè)。
2 企業(yè)精神
●誠信
誠信——人無信不立，企無信不存。
誠信是美亞企業(yè)精神的內(nèi)核，我們堅持培育誠信的員工，誠信經(jīng)營，誠信對待我們的商業(yè)合作伙伴；堅持誠信是企業(yè)長青的基石。
●求實(shí)
求實(shí)——就是實(shí)事求是，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不主觀不教條。美亞堅持將*的管理理念與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，要求所有美亞人對待和處理工作中的一切問題皆從實(shí)際情況出發(fā)。
●創(chuàng)新
創(chuàng)新——是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。美亞崇尚一切面向市場需求的思維創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新。正是通過持續(xù)的自主創(chuàng)新，我們奠定了國內(nèi)行業(yè)的地位。未來，也只有不斷創(chuàng)新和超越，才能在競爭中永立不敗之地，時刻處于國際行業(yè)前沿。
3 企業(yè)愿景
努力打造以智能識別技術(shù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè)
智能識別技術(shù)是美亞光電的發(fā)展核心，我們將緊緊圍繞智能識別技術(shù)，堅持不懈地進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、技術(shù)儲備，并長期保持技術(shù)；圍繞核心技術(shù)不斷拓展產(chǎn)品的應(yīng)用范圍，努力為社會、為行業(yè)提供技術(shù)、產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)整體解決方案，終成長為國際的高科技服務(wù)企業(yè)。
4 發(fā)展戰(zhàn)略
●人才培養(yǎng)
秉承“以事業(yè)吸引英才、以待遇留住人才、以情感凝聚人才”的人才培養(yǎng)策略，堅持“以人為本”，把人才培養(yǎng)擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置；堅持后備人才要有美亞基層工作經(jīng)歷，經(jīng)得起表揚(yáng)，受得了委屈；堅持人才的提拔與考察以德為先。
●體系建設(shè)
1、以公司現(xiàn)有*為基礎(chǔ)，逐步形成較為完整的系列管理制度；
2、強(qiáng)化管理制度的制定、執(zhí)行、檢查、優(yōu)化，形成管理的閉環(huán)，增強(qiáng)管理制度執(zhí)行的效力和效果，形成完整的制度體系。
●文化建設(shè)
堅持企業(yè)精神“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新”是企業(yè)文化的核心，文化建設(shè)就是要在全公司營造、培育、強(qiáng)化企業(yè)精神，并在企業(yè)發(fā)展的不同時期賦予其具體的內(nèi)涵，努力用企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。
5 工作方針
圍繞市場需求抓經(jīng)營指標(biāo)，圍繞經(jīng)營指標(biāo)抓產(chǎn)品質(zhì)量，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量抓工作效率，圍繞工作效率抓體系建設(shè)。
我們將市場的需求作為制定公司經(jīng)營指標(biāo)的依據(jù)。完成經(jīng)營指標(biāo)，首先必須保障產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量是一切工作的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我們必須著力提高工作效率，并圍繞工作效率的提升建設(shè)科學(xué)合理的管理體系。
參考資料
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