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移動密集架企業(yè)培訓員工的選擇
閱讀：305 發(fā)布時間：2013-10-15移動密集架企業(yè)培訓員工的選擇
移動密集架企業(yè)在安排培訓對象時應考慮以下幾個方面的人員：
對于有能力通過學習掌握另外一門技術(shù)的員工，在培訓后安排他們到更重要、更復雜的崗位上去；
對于經(jīng)過考察具有一定潛力的員工，密集柜企業(yè)力圖通過系統(tǒng)、全面的培訓使他們掌握各種不同的知識和更復雜的技術(shù)，或者一定的管理技能，目的是讓他們進入更高一層的崗位。
對于可以改進目前工作的密集柜企業(yè)員工，經(jīng)過一定的培訓促進其更加熟練地掌握本職工作；
雖然企業(yè)所有的員工都需要培訓，而且企業(yè)期望使所有的員工都可以從培訓中受益，但由于資源有限，移動密集架企業(yè)在安排員工進行培訓時，要有計劃地選擇zui需要接受培訓的員工，按照他們zui需要的方面確定具體培訓內(nèi)容，選定培訓時間，跟蹤培訓效果。