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隨著氣溫漸漸升高，夏天即將來(lái)臨。以往熱風(fēng)旋轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)商——上海喆研公司的員工宿舍空氣不太流通，吹風(fēng)扇難以解決高溫問(wèn)題，部分員工對(duì)此頗有微詞。為解決住宿環(huán)境問(wèn)題，自去年7月員工宿舍全部改建裝修后，公司在3月中又為每一間宿舍安裝空調(diào)，宿舍高溫不宜住宿等情況已成歷史。

   據(jù)悉，3月中公司投入數(shù)萬(wàn)元一次性購(gòu)買一百多臺(tái)分體式空調(diào)，兩天后全部設(shè)備已運(yùn)抵我司并進(jìn)行安裝，3月底已全部安裝完成。

   縱觀目前勞動(dòng)力市場(chǎng)，在待遇條件相差不大的情況下，越來(lái)越多的外來(lái)務(wù)工人員選擇留在自己家鄉(xiāng)發(fā)展，上海用工缺口已達(dá)到一百萬(wàn)人。要解決此問(wèn)題企業(yè)必須提高待遇福利外，提供良好的住宿環(huán)境也是關(guān)鍵因素。公司已經(jīng)從作坊式工廠過(guò)渡到規(guī)?；髽I(yè)，追求利潤(rùn)已不是公司首要目的。喆研達(dá)現(xiàn)致力于品牌塑造以及企業(yè)文化推廣，不斷的提高員工的生活福利水平，將熱風(fēng)旋轉(zhuǎn)爐企業(yè)建立成一個(gè)共享共榮的家園。